岗位职责:
1 协助部门领导制定客户服务的各项制度,为制度的合理性提供数据支持;
2 收集、整理客户需求信息并对信息进行分析,提出改善服务的具体建议和措施;
3 实施客户满意度调查,了解客户对企业的满意程度及评价,为企业决策提供依据;
4 进行对客户的定期维护和节假日关爱;
5 完成领导临时交办的其他任务。
任职条件:
1 专科以上学历,口腔医学专业优先考虑;
2 ..查看全部
2019-06-06
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体..查看全部
2018-06-24
岗位职责:
1、内部管理培训工作;
2、护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格:
1、掌握口腔护理基础理论及有关的医学知识;
2、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有护师以上技术职称。
5、已婚已育者优先考虑,此岗位作为护理部副主任岗位做储备查看全部
2015-05-21
年龄35岁以上,有管理经验和财务经验,精通电脑,听从上级安排的任务。查看全部
2014-07-11
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