岗位职责: 1. 制定工作计划,管理医护人员的工作安排和协调,监督部门各项管理制度的落实,确保部门工作顺利运行 2. 负责护理人员专业业务培训 3. 负责护理人员绩效考核和评估 4. 负责执行和落实护理部的各项事务及工作安排 5. 负责护理部各项规章制度的执行和落实 6. 协助处理医患纠纷 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,护理专业 2、3年以上护理工作经验,1年以上管理..查看全部2019-08-16
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