技能要求: 1、负责主要目标和计划的制定,协助上级领导执行相关的政策和制度; 2、负责统筹规范公司内部行政管理工作;负责制定和健全公司行政规章、制度及流程,并监督执行; 3、负责公司考勤管理,员工考核实施、薪酬制度的完善;管理劳动合同,办理用工、退工手续;办理接纳和转移保险等相关手续; 4、负责公司证照、印章、档案、行政类资产等管理; 5、负责公司企业文化的建设; 6、负责公司来访..查看全部2023-08-20
满五职业医师查看全部2021-06-07
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