岗位职责: 1.负责门诊、急诊、病房的护理质量管理工作; 2.制定切实有效的护理管理制度并落实; 3.根据医院业务情况全面开展护理考核及培训工作,定期组织全院护理人员进行培训、考核; 4.根据医院年度会发展规划,结合护理工作实际,拟定医院回来工作目标; 任职要求: 1.护理专业毕业,大专以上学历,主管护师; 2.熟悉医政法规和护理管理知..查看全部2017-07-26
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