口腔医生-学科带头人

本院口腔医生工资待遇：
我院为加入的口腔医生以合作伙伴的高度，本着“小河有水大河满”的反传统思维（传统认为：大河有水小河满），认为只有保障了我们医生的收益，才可能很好的服务我们的顾客、医院才可能获得效益和长足的发展，因此，把那些与治病看牙以外的工作交给我们吧，只要您是业务精英，我院就为您提供以下最低工资保障：
1、 副主任以上：每月最低保障工资 10000元 。
2、 主治医师：每月最低保障工资 7000元。
3、 执业医师：最低每月保障工资 5000元 。
4、 所有医师第一次合同期为一年，交五金，自第二次合同超过五年的，缴纳《住房公积金》。
特别说明：以上是我们希望留下您的最低的工资标准，如果有足够的病人，三个月却不能达到这个工资标准，需要你进一步提高工作效率（在保证质量的前提下）或者并不适合本院要求。

医生工资待遇的说明：
1、最好的硬件、最好的环境、最温柔的口腔专业服务只提供给有爱牙意识同时具有较好经济基础的人，您只需要以您过硬的专业技术真诚的服务好他们，我们其实是期望您的年总收入在十万元左右（含底薪、业绩提成、五项保险金和各种奖项），高低的差别辐度不会太大。因为：一是要做好最温柔的口腔专业服务，您必须为就医的每一个顾客足够的时间保障；二是足够的顾客源和高端的定位完全能让您每月有较高的营业额，从而来保障您拥有高额的工资。当然有没有高端顾客，并不光是医生能够决定的，还由一个医院的营销能力大小直接相关。所以，您只要是优秀的专业人才，获得以上待遇是应该的，也是合理的。
2、我院的核心团队都是口腔专业人员，都有数年打工的经历，我们不齿于老板的承诺不能得到兑现，甚至押证、押工资。所谓“已所不欲，勿施于人”，凡有意和我院合作的口腔医生无需缴纳任何押金或抵押任何证件。合作期间，每月准时发放工资，绝不会以任何理由拖欠医生的一分钱。
3、医生在合作期间，全部免费提供食宿及每月报销25元的手机话费（手机号码由医院统一安排组织局域网）。同时，医生除每周可休假一天（全年52天），每年还休国家法定假和公休假（公休假满一年方可）共计16天，医生可一次或分次休完。我们提倡您当年的假期当年休息，如本年度您未休够，我们将付以双倍的工资。
4、每天上班时间：早上8点至下午17：30点， 17：30—20：00有值班，每周两次。
5、以上是真的吗？为了能使您有更深的了解，也使我院对您有个初步的了解，一般第一个月为试用期，一月内，若合作成功，按保底工作，若某一方原因不成功，只享受100元/天的工资待遇。若双方彼此认可并确认需要合作，医生须办理变更注册手续。

我院对口腔医生的要求：
为了使你我能够长远合作，特对应聘的口腔科医生提出以下四点要求——敬请您认真阅读并深刻理解这四点要求：
1、品德好且乐于付出：对病人的医疗服务态度的好坏就是一个医生品德的好坏；对病人负责、对医院负责就是对您自己负责。付出与回报是成正比的，小付出小回报，不是我们要找的人，大付出，大回报，才是我们愿意合作的对象。
2、技术好且愿不断进取：技术是我们专业技术人员的立身之本，所以，有高超的诊疗技术是我们应具备的基本条件。为了您和我院的可持续性发展，我们一直提倡用尖端的设备和器材，不断的引进世界上最为先进的技术，只要您愿意学习并表现突出，我们每年都有免费外出学习的机会，以确保您和我院在技术领域的领先地位。
3、形象好且乐观正面：不是要求您长得多么漂亮或者多么帅气，而是您衣装整洁，举止得体。对社会、行业和您选择的医院自内心感到满意并乐于为之付出积极的行动，不抱怨、不树敌，永远只为成功找方法，不为失败找借口！
4、目标高远又脚踏实地：成功最快的方法就是按部就班！特别是医疗行业，三年五年出不了一个口腔专家！我们也会帮助您取得更大的成就，但不是拔苗助长，您必须有合理的计划并一步一个脚印同，在做到术有专攻，攻有所成的境界上再去拓展其它领域。

如若您满足以上四点，您将是我们诚意寻找的价值百万的人才，如若应聘，请电话通知13197274118（陈院长），我院将热烈欢迎您的加入！特别注意：尚未达到以上四点的人才请勿致电、勿填表，再次感谢您的登录，祝您天天有个好心情！