医务主任

岗位职责​
1.医疗质量全面管控：建立并完善口腔医疗质量管理制度及操作规范，覆盖正畸、种植、牙周治疗等全诊疗项目；定期开展医疗质量督查，核查病历书写、诊疗流程合规性，防范医疗差错与纠纷，保障医疗安全。​
2.医务团队管理：统筹口腔医师、护士、医技等医务团队建设，制定人员招聘、培训及考核计划；组织开展病例讨论、学术交流及技能培训，提升团队诊疗水平与专业素养；合理调配医疗资源，优化医护配比及排班制度。​
3.医疗合规与风险防控：严格遵守医疗行业相关法律法规（《医疗机构管理条例》《口腔医疗质量管理规范》等），落实院感防控、医疗器械消毒、医疗废物处理等合规要求；建立医疗纠纷处理机制，牵头协调医患沟通，妥善处理医疗投诉与纠纷。​
4.诊疗业务统筹：规划口腔诊疗业务发展方向，推动特色专科（如儿童口腔、数字化种植）建设；监督临床合理用药、耗材使用规范，控制医疗成本；对接外部医疗资源，开展与三甲医院口腔专科的合作交流、转诊协作。​
5.医务行政协同：配合医院行政部门完成医疗相关资质申报、年检工作；定期向院领导汇报医疗质量、团队建设及合规运营情况，提供医疗管理决策建议；协调医务部门与市场、运营等部门的工作衔接，保障医院整体运营效率。​
任职要求​
1.学历与资质：本科及以上学历，熟悉口腔各细分领域诊疗规范者优先；
2.管理经验：5年以上口腔医疗行业工作经验，3年以上医务管理岗位经验（如医务科主任、院感负责人等），有连锁口腔医院或大型口腔专科医院医务管理经验者优先；​
3.专业能力：精通医疗行业法律法规及口腔医疗质量管理要求，具备较强的医疗风险预判与纠纷处理能力；熟悉院感防控、病历管理、医疗耗材管控等核心医务工作流程；具备优秀的临床技术指导能力，能牵头解决复杂诊疗案例；​
4.综合素养：具备较强的组织协调、团队管理及沟通表达能力；原则性强，具备高度的责任心与医疗安全意识；能承受较强的工作压力，高效推进医疗管理各项工作落地。