院长/主任/店长  

岗位职责:
1负责门店运营统筹管理，根据年度业绩目标指标，进行每月业绩分解及达成:包括收款、消耗及净利润目标等
2.负责门店营销的规划:包括营销方案拟定、活动策划与执行;
3负责门店的客户管理与开发工作:包括客户档案、客户投诉、新客户的开发、客户问题反馈处理等，同时督促顾问完善客户档案管理的工作;
4负责门店预约岗位管理工作，时刻关注门店定位情况哦，并且负责前台岗位管理:包括会所各类单据结算管理，单据核准及业绩类数据分析
5负责门店人才储备与培养:包括门店各岗位人员储备、员工问题处理及培训规划，统筹门店各部门员工培训、考核工作;
6.负责门店统筹管理工作，协调各职能主管间关系与工作配合，发现问题及时与相关主管沟通，协商解决办法
7根据运营情况拟定会议规划（年度、季度、月度）并保障会议如期举行，同时监督门店各部门周管理会议、员工大会及病例研讨会等。
8.对门店各项运营成本负责（水、电、低值易耗品
等），负责店内固定资产的管理
9完成上级领导指派的其它任务

1.大专以上文凭
2.3年以上教培连销门店店长管理能力工作着优先考虑
3.沟通能力强，具备销售及管理能力