口腔医生-口内医生

一年以上工作经验, 文凭不限、职称不限，操作正规;不要求全科都做得很好.但至少要求有其中一项(口内或修复或正畸)具有独立操作能力.

医师职责要求;

为了使我们与您能够长远合作，特对应聘的口腔科医生提出以下四点要求--敬请您认真阅读并深刻理解以下要求：
1、品德好且乐于付出：对病人的医疗服务态度的好坏就是一个医生品德的好坏；对病人负责、对诊所负责就是对您自己负责。付出与回报是成正比的，小付出小回报，不是我们要找的人；大付出，大回报，才是我们愿意合作的对象。
2、形象好且乐观正面：不是要求您长得多么漂亮或者多么帅气，而是您衣装整洁，举止得体。对社会、行业和您选择的诊所自内心感到满意并乐于为之付出积极的行动，不抱怨、不树敌，永远只为成功找方法，不为失败找借口！
3、目标高远又脚踏实地：成功最快的方法就是按部就班！特别是医疗行业，三年五年出不了一个口腔专家！我们也会帮助您取得更大的成就，但不是拔苗助长，您必须有合理的计划并一步一个脚印同，在做到术有专攻，攻有所成的境界上再去拓展其它领域。我们提供的待遇如下：
本着“小河有水大河满”的反传统思维（传统认为：大河有水小河满），我们认为只有保障了我们医生的收益，才可能很好的服务顾客、诊所才可能获得稳定的效益和长足的发展，因此我们为您提供以下最低工资保障：

1、 执业医师：最低每月保障工资2000- 4000元 。
2、 助理执业医生:最低每月保障工资 1800-3500元 。
3. 优秀往届毕业生:最低每月保障工资 1500-3500元.
4. 也可承包诊所.
5. 为了能使您有更深的了解，也使诊所对您有个初步的了解，一般第一个月为试用期，一月内，若有一方确定不能合作，还仍然享受试用期内的工资（注：试用期工资是根据医生的职称按实际上班的天数，发放相对应的最低保障工资）。
6. 以上只是最低的工资保障，特别优秀人才我们期望您的年收入在五万以上（含底薪、业绩提成、五项保险金和各种奖项）。