医务科科长

岗位职责：
1、在业务院长的领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、科研和教学质量管理、病案管理工作；
2、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报；
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊，组织开展新业务、新技术，督促各科各岗位医务人员严格执行各项医疗制度和操作规范，定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝医疗事故发生；
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出合理建议和改进措施；
5、负责落实医务人员的培训计划，安排外出进修，专题培训及考核等工作；
6、掌握全院医疗、医务人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员的晋升、调配和奖惩的意见；
7、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施，定期督促检查，搞好科研项目管理工作；
8、负责组织完成医院医疗护理质量委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作；
9、负责组织实施临时性院外医疗任务、医疗单位的技术指导；
10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访，协助有关部门做好对外联络的宣传工作；
11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作；
12、完成院长交办的其它临时性事务工作。

任职资格：
1、大专及以上医学等相关专业；
2、3年以上医院医务科科长管理工作经验；
3、熟悉医院的运营管理及运作流程；
4、具有较强的组织协调、沟通协作、适应医院环境的能力；
5、有口腔医院医务管理工作经验者优先考虑。