人事专员

岗位职责：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、组织招聘、培训、绩效考核等工作的实施。
3、负责员工入职、转正、合同签订、职薪调整、离职手续的办理；
4、负责人事档案的建立、完善，人员数据的统计及更新；
5、负责员工社保、公积金的办理及统计工作；
6、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
7、协助处理员工投诉及劳动纠纷；

任职要求：
1、人力资源及管理类专业大专以上学历，一年以上相关工作经历；
2、熟练操作电脑等办公设备，具备基本的网络知识，具备人力资源相关知识和技能；
3、服务意识强；耐心细致，具有保密意识；
4、具有高度的责任感与敬业意识，有良好的职业道德和职业素养。


薪资；3000元--5000元，提供住宿