岗位职责: 1.运营管理:做好门店目标管理,门店现场管理,完成经营管理目标 2.质量管理:规范诊疗工作,杜绝医疗事故,提高诊疗水平 3.服务管理:加强服务管理,增强服务意识,提高服务能力 4.团队建设:职责分工、培训带教、绩效考核等,提高团队凝聚力 5.营销管理:组织营销活动,提高知名度和认可度 6.行政管理:做好门店考勤、会议、安全、卫生及外联工作维护正常工作秩序 任职条件: 1..查看全部2023-05-09
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