有大型医院同等职位工作经验两年以上,熟悉医院管理流程,沟通协调能力强,有较强的营销管理能力。查看全部2022-07-19
1、对门诊业绩负责,考核初诊成交率、流失及转介绍率;2、对运营负责,配合完成月、季、半年度及年度运营数据统计整理及分析工作;3、负责团队运营管理、对门诊岗位合理配置,对员工工作技能、综合素质、组织纪律进行培训,并对员工工作进行监督考核;4、制定客户回访体系及流程、对客户满意度进行调查及统计;5、对门诊顾客投诉,医疗纠纷协调处理;6、负责门诊行政事务性的日常管理工作;7、配合政府部门进行政务检查,及..查看全部2022-04-18
1、初诊管理; ①初诊客户亲自接待,了解初诊客户主诉情况,挖掘客户潜在需求,为客户协调适合的医生; ②全程参与客户治疗方案确定,并完成相关费用谈判,提高有效出诊率。 2、客户关系管理; ①完成公司规定的各项定期回访及回馈,保持与客户之间的互动关系,提升客户的忠诚复诊率; ②了解诊所客户治疗动态需求,定期邀请客户到诊所检查; ③关注客户及客户周边资源,挖掘客户推荐资源,并及时给与推荐及被推荐客户福利..查看全部2022-01-19
岗位职责: 1、负责门店日常行政人事管理。 2、负责门店运营管理,人员调配安排。 3、门店相关公共关系协调。 4、负责与总部的对接,工作的上传下达,制度的贯彻执行。 5、负责门店客户管理,市场工作管理,提升门店产能与业绩。 任职要求: 1、28岁以上,专科以上学历。 2、管理类或市场营销类专业优先考虑。 3、有医疗及相关服务业连锁机构工作经验优先。 4、优秀的管理能力、沟通协调能力。查看全部2022-01-11
岗位职责1、全面负责集团门诊的运营工作,协调门诊与公司其他部门的关系;2、主导门诊服务标准及操作章程的制定,主持日常和定期的门诊负责人会议,检查业务情况,及时调整,完善经营措施;3、负责制定门店长期、短期的年度和月度计划、组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度的经营情况分析;4、汇总项目信息,跟踪项目进度,协调项目资源;5、负责门诊的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。任职资格1、大专..查看全部2021-12-22
岗位职责: 1、负责门店全面管理工作(安排、督导店员的日常工作); 2、负责门店经营,完成公司下达的各项经营指标和管理目标; 3、对营业部的日常管理工作,对门店物品管理,降低经营成本,提高经济效益; 4、负责对公司下达促销活动的落实和反馈效果,根据店内实际情况,可提出合理建议; 5、负责按工作流程、工作计划,开展每日工作; 6、完成门店接诊流程的培训与考核; 7、客户数据建档统计、分析..查看全部2021-12-17
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