岗位职责: 1、根据企业发展战略,制订护理部年度发展规划,并编制各项内部管理制度; 2、建立及完善护理部内、外工作流程并及时改进; 3、制订各项技术操作规范,并组织实施; 4、负责诊室环境与物品的监督管理; 5、负责护士的培训、带教工作以及部门内员工甄选、考核工作及业务指导。 任职资格: 1、中专及以上学历,护理专业毕业; 2、护师以上执业资格证书; 3、担任同岗位工作八年以上;..查看全部2013-08-14
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