岗位职责:1、负责门店日常行政人事管理。2、负责门店运营管理,人员调配安排。3、负责门店客户管理,市场工作管理,提升门店产能与业绩。任职要求:1、30岁以上,专科以上学历。2、管理类或市场营销类专业优先考虑。3、有医疗及相关服务业连锁机构工作经验优先。4、优秀的管理能力、沟通协调能力。查看全部2022-06-14
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