岗位职责:1、根据公司的年度经营策划,制定并完成本门诊的年度、季度及月度预算及经营计划,并推动实施相关计划实现业绩的达成;2、全面负责门诊的日常运营管理工作和行政事务性统筹的工作;3、督促检查门诊内各岗位的工作流程的执行,处理门诊内各类突发事件的发生;4、熟知并严格执行公司各项规章管理制度,上传下达后促进制度在门诊的落地实施;5、完善接诊流程,提高服务质量及客户的满意度;合理协调安排临时增加的患者..查看全部2021-12-22
职责描述: 1、及时了解院长对医院的管理方针及理念,根据内外条件,制定分期目标; 2、组织收集、分析行业信息及竞争对手信息,细分医院市场,确立经营方针、策略、目标; 3、掌握医院的经营管理工作,制定业务拓展长期发展规划及方案,审核医院经营活动; 4、制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,医疗质量考核标准等各项规章制度; 5、督促医疗法规、医院规范的执行,建议医疗质量保证体系; 6、负责全院医疗纠纷防..查看全部2021-12-06
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