高薪招聘口腔执业医师/助理医师  

尊敬的口腔医生： 

·你是否为每月拿不到2.6万左右的高薪而犯愁？ 
·你是否为每月接不到80～100人的初诊而困惑？ 
·你是否有能力做高业绩，却得不到足够初诊量？ 
·你是否有能力，而找不到稳定合作平台而苦恼？ 
·诚信邀请优秀口腔医生加盟，您的明天就是我们的未来！ 

 共赢的高薪提成、稳定的初诊量、****的合作平台--只要你行，就能拥有！ 

 希望您耐心阅读，如有疑问，可电话咨询：15515651110（崔先生）、15639756096（余先生）

一、口腔机构介绍： 
我公司是一家现代化大型口腔连锁投资集团，目前在全国20多个城市拥有20多家口腔连锁医院及门诊。——其中，郑州荥阳区域两家分店都位于河南省郑州市荥阳的繁华地段（距离郑州只有18公里），装修豪华（配全景机）、营业面积400多平方米，环境幽雅，是荥阳地区规模****、口碑****的口腔机构。患源稳定，每月初诊量200名以上。当地人口密集消费水平高，牙科保健意识及需求较大。现应门诊发展需要，特向全国高薪诚聘优秀口腔医生（会做高业绩，熟练掌握修复），一起共创双赢，每月收入约2.6万（转正后每月*低保障工资1.6万元）。 

二、招聘岗位： 
优秀口腔医生（技术骨干） 

三、招聘要求： 
1、28-48岁，执业医师及以上职称（3个月试用期后，需注册才能转正）。 
2、口腔全科技术娴熟，擅长口腔完善的根管治疗、贴面、嵌体、树脂充填、全瓷冠修复等常见临床操作技能。  
3、沟通力强，口才好，有接诊营销理念，懂客户心理学，善于挖掘并满足患者心理需求。 
4、能胜任简单的门诊事务管理、有创业或合作意向者的优先。（公司以口腔为事业，愿意为优秀的医生提供长期共赢的发展平台，稳定的患源，高额的提成，希望医生能投入高度的事业热情，有更多的积极性及主动性，而不是纯粹做一名员工） 
5、业务能力强。试用期三个月，门诊将每月固定分配80-100名的初诊患者。能做到每月初诊人均消费1200元以上（月总营业额/月初诊人数），即为合格。—— 业绩目标：1200元是*低初诊人均消费要求，目前合作中的优秀医生，均能做到初诊人均消费1500元以上。 

四、薪酬待遇： 
1、试用期3个月，门诊将每月保证提供80-100名初诊患者，医生若无法做到初诊人均消费1200元以上（月营业额/月初诊人数），即为不合格，可随时终止试用。 
2、提成薪资（试用与转正后一样）：个人营业额扣除加工费及耗材（约占营业额的11％）后，10万元以内的部分按25％提成，超出10万的部分按30％提成。—— 注：一般较优秀的医生，每月都能拿到3万左右的工资。 
3、保障工资：试用期不享有保障工资，只按个人营业额进行提成。转正后，可享有每月1.6万元的保障工资。—— 保障工资是当医生提成工资低于保障工资时，公司将按保障工资发放。 
4、公司承诺：工资每月诚信兑现，准时发放，绝不拖欠医生一分钱。转正也无需提供任何押金或抵押。 

五、了解更多详细信息，请联系人事部相关人员